每个人都有自己的成长之路。80后、90后甚至00后，正在他们的人生道路上崛起。企业中，人才的选用育留同样成为人力资源的核心工作。改变一个人，改变自己，首先要改变思维、改变观念；知道该做什么，不该做什么，怎样做更正确。《从平凡到卓越》的主要内容就是职场修炼，但是没唱高调，有一说一，很实用。《从平凡到卓越》(作者张飘予)中案例丰富，但作者张飘予没有选取时下最广为人知的企业明星，而是独具匠心，将内陆某省的创业成功人士介绍给读者。他们的经验与心得，更贴近大众读者的需求；同时也紧扣主题，揭示了进阶的秘密。
本书目录：
卷一 职场起跑三要素/6
第一章
要素一：方向在前，速度在后/6
企业里有三种人，你是哪一种/6
为工作制订一个目标/7
案例：百步穿杨箭不移——陈荣贤/8
适合自己的才是最好的/10
第二章要素二：有担当，有未来/12
责任在我/12
责任赢得尊重/12
案例：栉风沐雨爱无疆——李玲/13
责任承载着能力/15
借口令你平庸/15
让问题到此为止/16
用100％的热情做1％的事/17
坚持比别人多做一点点/17
第三章要素三：追求双赢/19
公司利益第一，信誉至上/19
案例：凤凰涅槃浴火重生——炭素传奇/19
尽心做好本职工作就是忠诚/23
切忌“脚踩两只船”/24
员工与公司，谁成就了谁 /24
待人如己/25
快乐的人一定有感恩心态 /26
案例：只因曾穿绿军装——曹贵林/27
要大智慧，不耍小聪明/28
频繁跳槽意味着清零/29
不计报酬，报酬会更多/30
卷二自我提升培养/31
第四章习惯是人生的主宰/31
成功者共有的特征/31
摈弃不良的工作习惯/33
没有学习力就没有未来/36
不经历，不领悟/38
做一位有职业专长的人/39
内心的对立，影响工作幸福度/40
案例：奔波的快乐疲惫的享受——马红富/41
第五章细节是咒语/44工作无小事无小错/44
经常迟到早退是缺乏自制力/45不要随便请假/46
螺丝钉精神/46第六章效率=能力/47
用黑客玩法玩转工作/47
把工作放在昨天完成/48
案例：美丽使者悦千颜——李臣/49
管理自己的时间/52
懂得轻重缓急，遵从象限法则/53
留点时间思考/54第七章为自己加薪/55
懂得自我投资/55
开源节流/56
第八章办法>困难/57
唯一值得恐惧的是恐惧本身/57
透析问题/58
问题就是机会/59
案例：我思故我在——张玉珊/60
换位思考找方法/62
第九章坐而言，不如起而行/62
不以规矩，不成方圆/62
服从是员工的天职/63
糊弄工作就是糊弄自己/64
远离惰性/65
全力以赴，执行到底/66
第十章最完美的工作状态/67
敬业是使命/67
职业是事业/68
专注才有聚焦/69
案例：一心向太阳——魏明广/70
第十一章让自己不可替代/73
热爱自己/73挑战自己/74
卷三向进阶/75
第十二章动物精神喻言工作七日谈/75
周一：牦牛精神——坚忍不拔，脚踏实地/75
周二：公鸡精神——无私奉献，没有“不值得”/76
周三：羚羊精神——不懒惰，不拖延/76
周四：蜜蜂精神——勤劳自律，努力找方法/77
周五：狮子精神——今日事今日毕，勇于接受挑战和磨炼/77周六：猴子精神——善于学习，灵活应变/78
周日：老虎精神——总结工作，制订新计划，成为有条理的人/78
后记/79
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